【文明单位创建风采】“1234”工作法为基层党建蓄势赋能
发表时间:2024-04-16    来源:

内蒙古电力集团乌海超高压供电公司变电管理处党支部持续深入落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线,紧扣“基层党组织建设创新创先、整体推进、提质升级”这一主线,建强一支队伍,建立两个项目,开展三个一特色活动,用好四个载体,推动党建工作与生产经营深入融合,促进支部工作提质增效。

 

建强一支队伍。围绕春查工作,在河套500千伏变电站线路切改、浩雅和乌海500千伏变电站主变停送电及阿勒泰500千伏变电站全站首检等外查现场,派遣党员突击队3次,10名党员带头发挥模范作用,保障现场任务圆满完成。

建立两个项目。开展党员“互助共进提技能 结对帮扶促成长”专项活动,进行一对一结对帮扶,第一期共计帮扶14名职工,进一步提高业务技能。党小组牵头开展各类QC项目11个,1个项目获得公司“创新赋能 聚势前行”QC成果发布会成果一等奖,2个项目获得优秀奖。

开展“春查安全 你我共建”三个一特色活动。组织11个班组20余名党员带头开展一次集中研学、一次岗位实践、一次文化助安活动,全面提高安全意识,为春查注入“红色动能”。

用好四个载体。完善理论应知应会手册1部、支部书记讲授“感党恩、听党话、跟党走”群众教育实践活动专题党课1次、普通党员带头开展“交接班路上的微党课”70余次、举办主题党日活动2次,通过四个维度强化理论学习,实现全处干部职工全覆盖,进一步凝聚思想、提升素质。

责任编辑:许 勇